Бухгалтер

I. Основной функционал:
- Расчет заработной платы (до 750 человек, в том числе нерезиденты), отпусков, командировок, больничных листов, пособий выплачиваемых за счет ФСС, компенсаций, алиментов, удержаний и пр. по нескольким юридическим лицам;
- Подготовка и предоставление регламентированной отчетности в полном объеме по зарплате;
- Учет основных средств (поступление, ввод в эксплуатацию, модернизация, начисление амортизации, выбытие);
II. Введу неполного штата бухгалтеров помощь коллегам:
- Учет ТМЦ (поступление, списание в производство, передача в эксплуатацию, перемещение, в т.ч. ГСМ);
- Ведение операций по счетам 41, 60, 62, 76;
- Банк-клиент по нескольким юридическим лицам (среднее количество п/п в день 20-30 шт), разнесение выписки (во время отсутствия основного сотрудника);
- Учет авансовых отчетов, командировки, ежемесячное закрытие, работа с клиентами, взаимодействие и консультирование сотрудников по различным вопросам (во время отсутствия основного сотрудника);
- Помощь главному бухгалтеру и финансовому директору.

I. На участке заработной платы:
- начисление заработной платы (штат 250+), отпускных, больничных листов, компенсации при увольнении в 1С ЗУП 2.5 и 3.0;
- ведение табелей учета рабочего времени (в компании действует пяти дневная рабочая неделя с месячным окладом, суммированный учет рабочего времени с окладом по часам, неполный рабочий день и вахта);
- удержания из заработной платы (мобильная связь, штрафы за нарушение ПДД, трудовые книжки и вкладыши, исполнительные листы);
- выдача справок судебным приставам;
- начисление и уплата налогов и взносов;
- сдача ежемесячной (СЗВ-М), ежеквартальных и годовых отчетностей (4 ФСС, ПФР РСВ, 2-НДФЛ,
6-НДФЛ);
- выдача справок сотрудникам (2-НДФЛ, 182н);
- возмещение из ФСС выплату пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка, по больничным листам нетрудоспособности, на погребение;
- выгрузка проводок в 1С: Предприятие 8.3 и проверка соответствия по соответствующим счетам бухгалтерского учета;
- ведение участка "Касса";
- ведение участка "Банк-клиент" на время отсутствия бухгалтера;
- другие поручения главного бухгалтера;
II. Совмещение по должности Специалиста отдела кадров:
- прием и увольнение сотрудников;
- ведение трудовых книжек, журналов, личных дел;
- выдача различных справок сотрудникам;
- отправка реестров на открытие и закрытие банковских карт в рамках зарплатного проекта;
- составление графика отпусков;
- издание приказов, доп. соглашение о переводе на другую должность, повышение заработной оплаты, изменении учета рабочего времени и прочее, прочее, прочее....
III. А так же:
- поступление и списание материалов, в т.ч. ГСМ (парк насчитывал от 100 а/м, + прицепы рефрижераторы);
- авансовые отчеты, в т.ч. командировочные;

- расчеты с поставщиками и покупателями (контроль соблюдения условий договоров, проведение сверок);
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- составление внутренних отчетов для руководителя и главного бухгалтера.

- прием товаров;
- реализация товаров..