Заместитель управляющего отделом
Описание
Обновлено 1 1 ию ня 2 026 № 8199951
Е лен а Миноги на
53 го д а ( род илась 0 4 мая 1 973), вы сш ее образование , c осто ит в браке , есть дети
М осква , г о то ва к переезд у
Гр аж данств о : Россия
+7 9 66 0 24 4 2 4 0
keili_ m _@ mail.r u
У прав ляю щ ий , директо р мага зи на
Полная занято сть
П о дого ворён ности
О пы т рабо ты 1 9 лет и 6 месяц ев
Октя брь 2 014 –
р абота ет сейчас
11 лет и 9 месяц ев
Д иректор ги перм аркета
О ОО МВид ео Менед ж мент , Москва
http :/ / m vid eo.r u
Р озничная то рго вля бы то вая те хн ика и электр оника
О бязанности и достиж ения :
Мои Долж ностн ы е обязанности и те кущ ие зад ачи в долж ности Директо р М - Вид ео :
Планирование , орга низац ия работы персонала мага зина с целью вы полнения плановы х показате лей .
Обеспечение прогр ам м по прод виж ению то рго вы х марок ком паний - партн еров ; монито ринг цен конкур енто в ,
работа с ассорти м енто м ; работа с покуп ате лям и , разреш ение конф ликтн ы х ситуа ц ий . работа и
взаим од ейств ие с контр олирую щим и орга нам и , взаим од ейств ие с аренд од ате лям и ; контр оль за
соблю дением то рго вой полити ки Кам пании ( маркети нго вая стр ате ги я , ассорти м ентн ая и ценовая полити ка );
а нализ то варод виж ения и оборачиваем ости , под держ ание необхо д им ого то варного запаса , контр оль
соблю дения ста нд арто в обслуж ивания покуп ате лей ; мерченд айзинг . Работа с V IP - клиента м и . Реш ение
те хн ических и хо зяйств енны х вопросов мага зина . Под бор и обуч ение персонала мага зина ; уп равление
персоналом , поста новка зад ач и контр оль исполнения . Орга низац ия и провед ение тр енинго в , собраний и
корпорати вны х мероприяти й . работа с персоналом с целью повы шения моти вац ии и лояльности .
Переим планта ц ия то рго вы х отд елов , ад апта ц ия ассорти м ента под изм енение спроса и матр иц ы ,
РЕД ИЗАЙ Н зоны ММобайл , введ ение новой систе м ы обслуж ивания покуп ате лей с использованием новы х
те хн ологи й -( планш ет РТД ., Ммобайл )
Мои дости ж ения :
За врем я работы под разд елениям и , кото ры ми рук овод ила заним али лид ерское полож ение , по ито га м
2015 гг и 2 017 г , 2 018 г - вверенное под разд еление ста ло по ито га м го д а луч ш им мага зином реги она . Личны й
рейти нг директо ра из 4 10 директо ров ком пании 3 3 место с показате лем рейти нга - ВЫ СО КИ Й .
Являю сь лид ером проектн ой гр уп пы Услуги на ур овне реги она - за 2 го д а работы проектн ой ком анд ы
реги он под моим рук овод ств ом занял 1 место в Московском Дивизионе .
На ур овне Дивизиона Москвы реализовала Проект Штук и в чеке , получ ила изм ерим ы й резул ьта т и работа
п роектн ой ком анд ы оц енена как ус пеш ны й , резул ьта ти вны й , тр ансверсальны й проект .
Рост ШЧ за врем я работы проекта под моим рук овод ств ом соста вил 3 7% к прош лом у го д у в сред нем по
д ивизиону .
За врем я работы под го то вила кад ровы й резерв : директо р мага зина , 5 менед ж еров , 6 ста рш их прод авц ов , 2
с та рш их кассира .
Декабрь 2 011 –
о ктя брь 2 014
2 го д а и 1 1 месяц ев
Р уковод итель торго вого сектора Леруа Мерлен
О ОО " ЛЕР УА МЕР Л ЕН ВО СТО К " , Москва
http :/ / le ro ym erlin .r u
Р озничная то рго вля
О бязанности и достиж ения :
Долж ностн ы е обязанности и зад ачи в долж ности рук овод ите ля то рго вого секто ра в Леруа Мерлен :
Планирование , орга низац ия работы персонала секто ра с целью вы полнения плановы х показате лей .
монито ринг цен конкур енто в , работа с ассорти м енто м ; ценовой логи кой , поста вщ икам и , закуп ка то вара ,
планирование ком мерческих акц ия ТЖ и ПАК под иум ,
работа с покуп ате лям и , разреш ение конф ликтн ы х ситуа ц ий .
работа и взаим од ейств ие с контр олирую щим и орга нам и ; контр оль за соблю дением то рго вой полити ки
К ам пании ( маркети нго вая стр ате ги я , ассорти м ентн ая и ценовая полити ка ); анализ то варод виж ения и
оборачиваем ости , под держ ание необхо д им ого то варного запаса , контр оль соблю дения ста нд арто в
обслуж ивания покуп ате лей ; мерченд айзинг .
Реш ение те хн ических и хо зяйств енны х вопросов мага зина .
Под бор и обуч ение персонала мага зина ; уп равление персоналом , поста новка зад ач и контр оль исполнения .
Орга низац ия и провед ение тр енинго в , собраний и корпорати вны х мероприяти й .
работа с персоналом с целью повы шения моти вац ии и лояльности .
Дости ж ения . Переим планта ц ия всего отд ела начало 2 012 г , ул уч ш ение показате лей оборачиваем ости по
всем гр уп пам то вара - с 8 2 дня до 4 2 дней , ув еличение отд ачи с линейного метр а с 4 59 р ./ м кв до 7 12 р / м
кв , ста бильность персонала 7 2% - те куч есть 2 8% ( те куч ка по отд елу декабрь 2 011 -9 8 % )
рост проф ком пете нц ий ком анд ы - за врем я работы 1 менед ж ер - назнаяение РС , 2 менед ж ера поте нц иалы
Р С ( назначение по резул ьта та м борд а октя брь - ноябрь 2 013 г ), 8 0 % ком анд ы рост ком пете нц ий с дебю та нта
д о спец иалиста + 2 проф ессионала . По резул ьта та м оц енки рук овод ите лем ги пперм аркета назначена
рук овод ите лем двух отд елов ( инстр ум нты + скобянка ) с мая 2 013 г .
За врем я работы в Леруа Мерлен прош ла обуч ение для поте нц иальны х сотр уд ников на долж ности
д иректо ра ги перм аркета по прогр ам ме МАС , совм естн о с проектн ой гр уп пой созд ала коллекц ию руч ного
и нстр ум ента « молотк и », защ ити ла проект , вы сокая оц енка проекта « молотк и » позволила внести в
ассорти м ент ЛМ коллекц ию полность ю , кото рая актуа льна по сей день и доказала эконом ическую
э ф фекти вность .
Январь 2 006 –
н оябрь 2 010
4 го д а и 1 1 месяц ев
Д иректор мага зина
К руп ная то рго вая ком пания Техн осила , Москва
http :/ / te chnosila .r u
Р озничная то рго вля бы то вая те хн ика и электр оника
О бязанности и достиж ения :
Планирование , орга низац ия работы персонала мага зина с целью вы полнения плановы х показате лей .
Обеспечение прогр ам м по прод виж ению то рго вы х марок ком паний - партн еров ; монито ринг цен конкур енто в ,
работа с ассорти м енто м ;
работа с покуп ате лям и , разреш ение конф ликтн ы х ситуа ц ий .
работа и взаим од ейств ие с контр олирую щим и орга нам и , взаим од ейств ие с аренд од ате лям и ; контр оль за
соблю дением то рго вой полити ки Кам пании ( маркети нго вая стр ате ги я , ассорти м ентн ая и ценовая полити ка );
а нализ то варод виж ения и оборачиваем ости , под держ ание необхо д им ого то варного запаса , контр оль
соблю дения ста нд арто в обслуж ивания покуп ате лей ; мерченд айзинг .
Работа с V IP - клиента м и .
Реш ение те хн ических и хо зяйств енны х вопросов мага зина .
Под бор и обуч ение персонала мага зина ; уп равление персоналом , поста новка зад ач и контр оль исполнения .
Орга низац ия и провед ение тр енинго в , собраний и корпорати вны х мероприяти й .
работа с персоналом с целью повы шения моти вац ии и лояльности .
Участи е в отк ры ти и мага зинов розниц ы ( приним ала непосред ств енное уч асти е вм есте со своим и
под чиненны ми в отк ры ти и 1 0 филиалов ком пании маг г Серги ев - Пассад , Реуто в , Ноги нск , Ярославль ,
Иваново , Влад им ир , Москва ).
З а врем я работы в ком пании Техн осила с 1 999 заним ала долж ности ппрод авец , гл . консул ьта нт ,
зав . секц ией , ад м инистр ато р , менед ж ер по прод аж ам , менед ж ер по сервисном у обслуж иванию , зам
д иркто ра , директо р мага зина .
С 1 января 2 006 г . назначена на долж ность директо ра мага зина ком пании Техн осила , на то рго вую площ ад ь
1000 кв . метр ов с кол - вом под чиненны х 5 0 человек .
24 октя бря 2 007 г всвязи с вы полнением вверенны м коллекти вом мага зина плановы х показате лей и
вы вед ением коллекти ва мага зина на 3 - е место по те ррито рии по вы полнению плановы х показате лей ,
перевед ена в качеств е повы шения на долж ность директо ра в мага зин 5 - ой кате го рии на то рго вую площ ад ь
2500 кв м с вверенны м кол - вом под чиненны х от 8 0 человек . Послед нее кол - во под чиненны х под моим
началом соста вляло 1 20 человек .
По резул ьта та м работы мага зина за первое полуго д ие 2 008 го д а мага зин занял лид ирую щее полож ение
сред и мага зинов ком пании и занял 4 место сред и 1 04 мага зинов ком пании
П о резул ьта та м работы мага зин под моим рук овод ств ом по ито га м работы за го д бы л признан луч ш им по
своей те ррито рии МСК 1 и занял первое место сред и 1 4 мага зинов своей те ррито рии и 3 - е место в ком пании
сред и 1 04 мага зинов . По резул ьта та м проверок Контр ольно - Ревизионны м отд елом Ком пании , мага зин
сред и мага зинов пято й кате го рии на протя ж ении всего период а моей работы показы вал луч ш ие
резул ьта ты , нед оста чи бы ли наим еньш им и по Москве и области .
Образо ван ие
Вы сш ее образование ,
заочная форм а 2 013
М осковский го суд арственны й маш иностроительны й университет ( МАМ И )
Факул ьте т : Э ко ном ики
С пец иал ьн ость : Э ко ном ика и уп рав лен ие на пред при яти и диплом с отл ичи ем
С ерти ф икаты , кур сы
2017 И скуство публичны х вы ступлений
P ro ve n G ro up
2016 Т ехники прод аж - тренинг для тренеров
А кад ем ия ко м пете н ций
2015 Э ф фективны й под бор менед ж еров
P ro ve n G ro up
2014 S elf -m enagem ent
Т О П - кад р F W CSG
2014 У правление в условиях изм енений
Е кате ри на Мед нико ва
2013 У правленческая ком муникац ия
М ед нико ва Екате ри на
2013 О казание первой пом ощ и и действия в ЧС
Гр уп па ко м пан ий про стр ан ств о безо пасн ости
2013 У правленческое планирование и орга низац ия
М ед нико ва Екате ри на
2012 Э ф фективны й под бор персонала
P ro ve n G ro up
2012 Э ф фективное интервью при под боре персонала
Л або рато ри я уп рав лен чески х Техн ологи й
2004 М енед ж мент
M anag em ent & Deve lo pm ent G ro up E uro pean T echno lo gia s f o r R ussia n B usin ess
О бо мне
Дополнительны е свед ения :
Отв етс тв енность , ха ризм ати чность , лид ерств о , ам биц иозность , и c полните льность , безотл ага те льность , стр ессоус то йчивость ,
диплом ати чность , честн ость , вы сокий ур овень тр ебовате льности к себе и под чиненны м .
Дом аш ние расте ния , дом аш ние животн ы е , акти вны й отд ы х - лы жи , коньки , велосипед , ролики , путе ш еств ия по го род ам России и
ближ него заруб еж ья на авто м обиле . Увлекаю сь фото гр аф ией и фото тур изм ом .
Проф ессиональны е тр енинги
• Эф фекти вны й менед ж мент
• Управление качеств енны м сервисом
• Возвраты и жалобы покуп ате лей
• Кризисны е ситуа ц ии
• Тренинг тр енеров
• G AP M anagem ent ( « Борьба с отс утс тв ием то вара »)
• Д ейств ия в хо д е проверок Го сорга нов
• S to ck M anagem ent ( Управление склад ом и то варны м запасом )
• Управление проекта м и
• П од го то вка Бизнес - презента ц ий
• П уб личны е вы ступ ления
• Эф фекти вны й контр оль
• Эф фекти вное инте рвью
• Эф фекти вны й под бор персонала
• Ф орм ирование ком анд ы
• Эф фекти вное сопровож дение поте нц иальны х рук овод ите лей
• Близкое уп равление
• Управленческая ком мун икац ия
• Управленческое планирование и орга низац ия
П роф ессиональны е навы ки
• О рга низац ия систе м ы обслуж ивания , повы шения ур овня сервиса , уд овлетв оренности и возврата клиенто в .
• Контр оль производ ств а , то варооборота и прибы ли : разработк а целей и зад ач , орга низац ия мероприяти й по повы шению
то варооборота , сред него чека , контр оль дохо д ности , анализ прод аж , планирование бю дж ета , работа с « Отч ето м о прибы ли и затр ата х »
(P &L), соста вление Бизнес - планов , борьба с поте рям и и миним изац ия затр ат , провед ение плановы х проверок , анализ
производ ств енны х резул ьта то в и соста вление планов действ ий .
• Управление ассорти м ентн ой матр иц ей и то варны м запасом в соотв етс тв ии с те нд енц иям и ры нка , внутр енней логи сти кой ( проц ессы
заказа и прием ки то вара , склад ского хр анения и внутр еннего распред еления то вара , работа с поста вщ икам и ).
• Управление персоналом : планирование и набор шта та , борьба с те куч есть ю кад ров , контр оль рабочего врем ени и заработн ой платы ,
провед ение собраний по общ ению , опросов мнений , фокус - гр уп п и w ork shop; орга низац ия проц есса обуч ения и наста вничеств а ,
орга низац ия мероприяти й по поощ рению и отд ы ху персонала , провед ение атте ста ц ий сотр уд ников , развити е и моти вац ия персонала ,
созд ание и ук репление ком анд ной работы , морального клим ата в коллекти ве , общ ение с посети те лям и , разреш ение конф ликтн ы х и
кризисны х ситуа ц ий .
• Контр оль за соблю дением правил внутр еннего тр уд ового распоряд ка , вы полнения рабочих проц ед ур и инстр ук ц ий , тр уд овой и
производ ств енной дисц иплины , эф фекти вного использования рабочего врем ени .
• М аркети нг : уп равление маркети нго вы ми мероприяти ям и , сезонны ми и пром о - акц иям и , монито ринг деяте льности конкур енто в .
• Адм инистр ирование : контр оль оплаты счето в , вед ение перего воров , конта кты со сто ронним и орга низац иям и , сервисны ми
ком паниям и , го суд арств енны ми и мун иц ипальны ми орга нам и , орга низац ия те нд еров , заклю чение дого воров , получ ение
разреш ите льной докум ента ц ии .
• П од держ ание правил санита рии , пож арной безопасности , норм охр аны тр уд а .
• Работа с кассовой систе м ой , систе м ам и уч ета рабочего врем ени и движ ения то вара и соотв етс тв ую щим и прогр ам мны ми прод ук та м и .
• Контр оль за проц ед ур ам и охр аны и безопасности ( физическая охр ана , систе м ы безопасности и вид еоконтр оля , орга низац ия и уч ет
оборота наличности , провед ение необхо д им ы х проверок и расслед ований , мероприяти й по пред отв ращ ению / миним изац ии поте рь ,
провед ение инвента ризац ий ).
• П роверка и под держ ание те хн ического состо яния пред прияти я ( зд ание и оборуд ование ): контр оль основны х сред ств , реинвести ц ии ,
эконом ия ресур сов , поста новка целей инж енерной гр уп пе , контр оль вы полнения проц ед ур эксплуа та ц ии те хн ики и проф те хо см отр а ,
обеспечение безопасны х ус ловий тр уд а .
• О рга низац ия отк ры ти я новы х пред прияти й и филиалов .
• Вед ение сам осто яте льны х проекто в .
Ком пью те рны е навы ки :
Уверенны й пользовате ль : M S O � ce ( W оrd, E x с el, A ccess, P ow er P oin t, O utlo ok)
Н авы к работы с In te rn et ( M S E xp lo re r) и E -m ail ( O utlo ok E xp re ss), Имею дом аш ний ПК с доступ ом в инте рнет .
Опы т работы с 1 С , S AP, то рго вы ми прогр ам мам и Т ehno Т ra de, Т ra deS erv ic e, A xa pta , K ris ta l.
И ностр ан ны е язы ки
Нем ец кий язы к — базовы й
Вод ите л ьски е прав а
B — легк овы е авто
6 сентября, 2016
Ольга
Город
Пушкино
Возраст
34 года (20 июня 1992)
28 сентября, 2016
Ирина
Город
Пушкино
Возраст
59 лет (15 апреля 1967)
26 января, 2017
Светлана
Город
Пушкино
Возраст
58 лет (11 ноября 1967)